자신의 가치를 높일 줄 아는 인재

나의 업무 태도는 나의 자존감이며 자긍심입니다. 노동의 가치와 역할에 대한 의무 없이 ‘받은 만큼 일 하자’는 마인드는 인생의 경험도, 배움의 기회도 전부 버린 채 자신을 기계 부품처럼 평가 절하하는 행동일 뿐입니다. 당장의 편안함 대신, 조금은 수고스러워도 본인의 업무 역량을 적극적으로 확장시키고자 노력하는 인재 연합시스템은 주어진 업무 시간을 성장의 기회로 활용할 줄 아는 사람을 높이 평가합니다.

전체를 위해 기여할 수 있는 인재

회사는 여러 사람이 모여 공동의 목표를 함께 수행하는 곳입니다. 아무리 화려한 개인 플레이여도 협업을 통한 팀워크 앞에서는 약하죠. 연합시스템은 ‘나 혼자만 잘하는’ 인재를 원하지 않습니다. 경쟁은 회사 밖에서 이루어지는 것 우리는 구성원 각자의 역할과 업무를 존중하며 언제나 최선의 결과를 함께 만들어갑니다. ‘제조업계의 디지털 전환’이라는 사명감을 가지고 회사의 목표에 융화될 수 있는 사람 개인의 성과보다는 공동의 목표 달성을 위해 솔선수범하는 사람 긍정적인 업무 문화 조성으로 함께 일 하고 싶은 사람 바로 연합시스템이 추구하는 인재입니다.